Jeśli zatrudniasz co najmniej 20 pracowników, pamiętaj, że przy zwolnieniach grupowych lub indywidualnych z przyczyn niedotyczących pracownika masz obowiązek wypłaty odprawy pieniężnej.
💼 Wysokość odprawy:
▪️ 1-miesięczne wynagrodzenie – staż poniżej 2 lat
▪️ 2-miesięczne wynagrodzenie – staż 2–8 lat
▪️ 3-miesięczne wynagrodzenie – staż powyżej 8 lat
⚠️ Limit odprawy:
🔹 2025 r. – maks. 69 990 zł brutto
🔹 2026 r. – maks. 72 090 zł brutto
📆 Odprawa powinna być wypłacona najpóźniej w dniu rozwiązania umowy.
ℹ️ Od 1 stycznia 2026 r. do stażu pracy będą wliczane m.in. umowy zlecenia oraz działalność gospodarcza – warto uwzględnić to przy planowaniu polityki kadrowej.
👥 Zwolnienie z pracy? Sprawdź, czy należy Ci się odprawa!
Jeśli pracodawca zatrudnia min. 20 osób i rozwiązuje z Tobą umowę z przyczyn niedotyczących Ciebie, możesz mieć prawo do odprawy pieniężnej 💰
📌 Ile wynosi odprawa?
✔️ 1 pensja – staż krótszy niż 2 lata
✔️ 2 pensje – staż 2–8 lat
✔️ 3 pensje – staż powyżej 8 lat
🔐 Maksymalna wysokość odprawy:
🔹 2025 r. – 69 990 zł brutto
🔹 2026 r. – 72 090 zł brutto
📅 Odprawa powinna zostać wypłacona najpóźniej w dniu zakończenia umowy.
ℹ️ Od 2026 r. do stażu pracy będą zaliczane również m.in. umowy zlecenia i działalność gospodarcza – to może zwiększyć Twoją odprawę!
👉 Warto znać swoje prawa – udostępnij dalej 👍
Jeśli zatrudniasz co najmniej 20 pracowników, pamiętaj, że przy zwolnieniach grupowych lub indywidualnych z przyczyn niedotyczących pracownika masz obowiązek wypłaty odprawy pieniężnej.
💼 Wysokość odprawy:
▪️ 1-miesięczne wynagrodzenie – staż poniżej 2 lat
▪️ 2-miesięczne wynagrodzenie – staż 2–8 lat
▪️ 3-miesięczne wynagrodzenie – staż powyżej 8 lat
⚠️ Limit odprawy:
🔹 2025 r. – maks. 69 990 zł brutto
🔹 2026 r. – maks. 72 090 zł brutto
📆 Odprawa powinna być wypłacona najpóźniej w dniu rozwiązania umowy.
ℹ️ Od 1 stycznia 2026 r. do stażu pracy będą wliczane m.in. umowy zlecenia oraz działalność gospodarcza – warto uwzględnić to przy planowaniu polityki kadrowej.
👥 Zwolnienie z pracy? Sprawdź, czy należy Ci się odprawa!
Jeśli pracodawca zatrudnia min. 20 osób i rozwiązuje z Tobą umowę z przyczyn niedotyczących Ciebie, możesz mieć prawo do odprawy pieniężnej 💰
📌 Ile wynosi odprawa?
✔️ 1 pensja – staż krótszy niż 2 lata
✔️ 2 pensje – staż 2–8 lat
✔️ 3 pensje – staż powyżej 8 lat
🔐 Maksymalna wysokość odprawy:
🔹 2025 r. – 69 990 zł brutto
🔹 2026 r. – 72 090 zł brutto
📅 Odprawa powinna zostać wypłacona najpóźniej w dniu zakończenia umowy.
ℹ️ Od 2026 r. do stażu pracy będą zaliczane również m.in. umowy zlecenia i działalność gospodarcza – to może zwiększyć Twoją odprawę!
👉 Warto znać swoje prawa – udostępnij dalej 👍